《草阁杜甫赏析》
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1、尽管领导需要有技术，但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说，管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上，领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服，但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们，又能感动他们。经理是考虑今天和明天，领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程，领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理，一个领袖既使失去了权力，也还能对其追随者发号施令。
2、一个负责的人应当为自己的面孔尽职尽责。
3、人需要理想，但是需要人的符合自然的理想，而不是超自然的理想。
4、有一点必须弄清楚：那些被公认为“伟大”的领袖们并不一定是好人。
5、我不知道我的祖父是谁，我更加关心的是他的孙子将成为什么样的人。
6、如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。
7、个性的造就由婴孩时开始，一直继续到老死。人物资料
8、事实上教育便是一种早期的习惯。
9、他们没有眼光，而没有眼光的人是要灭亡的。
10、一个领袖必须不仅对应该做的事作出正确的决定，而且还要能说服别人去做这件事。
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