《暮春什么水送别》
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1、员工跟你算账,因为你不偶像。
2、积极的人,被人赏识时不会表现平平、错失机会。
3、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
4、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
5、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
6、在团队建设上,别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
7、帮助你成长的都是你的敌人。
8、人过的幸福不幸福,并没有什么评判的标准,人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福,其实就是自己的一种心态,懂得知足,把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
9、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
10、生命取向要高,生命体验要深,生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王,以道御术的领导。
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