《兼怀子由的兼怎么理解》
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1、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
2、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
3、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
5、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
6、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
7、重要的人物是不带手机的。
8、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
9、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
10、老板绝对不会有错。
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