《木兰花柳永解析》
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1、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
2、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
3、许多成功的事,大家不知道帽子该戴在谁的头上,就摁到我的头上了。其实我头上戴的是一顶草帽。
4、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。
5、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
6、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破
7、冬天也是可爱的,并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是很危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕。我们是能够度的过去的。
8、过去拥有的知识已经没有意义了”,知识不是最重要的,重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
9、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
10、不要太崇拜技术了,成功不一定是技术。
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