《唐寅 七律 全文》
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1、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
3、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
4、口袋里有钱心不慌。
5、打价值战，而不打价格战。
6、顾客的难题，就是我们开发的课题。
7、要领导别人,先领导自己。
8、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
9、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
10、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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