《杜甫怎么劝说吴郎的》
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1、小企业是经营事,大企业是经营人。
2、成功者与失败者最大的差异,在于成功者会设法由失败中获益,再尝试别的方法。
3、当老板经历事业的最高峰时,要采取“三三制”原则:(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
4、对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。
5、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。
6、熊熊的热忱,凭着切实有用的知识与坚忍不拔,是最常造就成功的品性。
7、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
8、一个人目前的处境 ,正是个人信念的真实写照。你认为自己是怎样的人,你就会成为怎样的人,过怎样的生活。也就是说你在人生中对自己的定位,也就定位了你的生活状况。
9、为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。
10、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
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