《宋词元曲与中国》
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1、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
2、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
3、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
4、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
5、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
6、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
7、口袋里有钱心不慌。
8、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
9、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
10、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
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