《李商隐寄裴衡》
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1、没有奉献精神,创业很难实现。
2、华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方。
3、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
4、鸡孵蛋的最佳温度是39度,我们创业那时的温度大概有42度,因此,只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
5、如果我们能坚持“力出一孔,利出一孔”,“下一个倒下的就不会是华为”,如果发散了“力出一孔,利出一孔”的原则,“下一个倒下的也许可能就是华为”。历 史上的大企业,一旦过了拐点,进入下滑通道,很少有回头重整成功的。我们不甘倒下,那么我们就要克己复礼,团结一心,努力奋斗。
6、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
7、东方不亮西方亮,黑了北方有南方。
8、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识,尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
9、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
10、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
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