《李商隐寄裴衡》
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1、没有奉献精神，创业很难实现。
2、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
3、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
4、鸡孵蛋的最佳温度是39度，我们创业那时的温度大概有42度，因此，只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
5、如果我们能坚持“力出一孔，利出一孔”，“下一个倒下的就不会是华为”，如果发散了“力出一孔，利出一孔”的原则，“下一个倒下的也许可能就是华为”。历 史上的大企业，一旦过了拐点，进入下滑通道，很少有回头重整成功的。我们不甘倒下，那么我们就要克己复礼，团结一心，努力奋斗。
6、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
7、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。
8、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
9、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
10、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
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