《江汉曾为客怎么》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
3、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
4、如果发现老板有错，一定是我看错。
5、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
6、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
7、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
8、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
9、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
10、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
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