《辛弃疾 有声》
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1、管理者的最基本能力：有效沟通。
2、在经历了这样多的磨砺，这样多的打击，这样多不被疼惜的摔掷之后，如果说她从中得到了一点什么启迪，那就是――人生中所有的问题，归根结底只是两个问题：你能够解决的和你所不能够解决的。前者发生时，你就去想办法解决。而如果是后者，你就要尽量将伤害和损耗减低至最小程度，但无论是哪一种情况，哭泣和逃避都于事无补。
3、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
4、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
5、诚实的人你说话吧。用不着多么高深的理论来证明，让诚实直接说话就够了，在坦诚的言说之中爱自会呈现，被剥夺的权利就会回来。爱情，并不在伸手可得或不 可得的地方，是期盼使它诞生，是言说使它存在，是信心使它不死，它完全可能是现实但它根本是理想呵，它在前面，它是未来。所以，说吧，并且重视这个说吧， 如果白昼的语言已经枯朽，就用黑夜的梦语，用诗的性灵。这很不现实，是吗?但无爱的现实你以为怎么样?
6、谁见她素颜朝天，见她丽妆出场;谁见过她校服裙摆，又掀她婚礼头纱。
7、奋斗以求改善生活，是可敬的行为。
8、亲戚是上帝赐予我们的，朋友是我们自己挑选的。
9、企业最大的资产是人。
10、无所谓从哪儿来，到哪儿去，也无所谓谁是谁。
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