《心理细节描写》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
3、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
4、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
5、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
6、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
7、这个世界上有很多行业都可以让人赚钱，却没有任何一份工作比的上改变别人的一生来的更有意义!
8、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
9、要想发展，就要淘汰落后!
10、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
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