《杜甫 古人来访》
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1、在企业的初期状态，目标是一个暗藏的、朦胧的意识。因为你还很弱小，对瞬息万变的市场和企业还缺乏把握，无论你具有怎么样的信心，目标对于初创企业至多是一个远大抱负因而无法量化与明确。
2、33. 陈宫的经历告诉我们：老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
3、为革命奋斗的历史，别人是抹煞不了的，除非自己毁掉它。
4、15.刘禅的经历告诉我们：大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
5、什么是工作，工作就是斗争。哪些地方有困难，有问题，需要我们去解决。我们就是为了解决困难去工作，去斗争。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。
6、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
7、什么是座右铭?“座右铭”，本指古人写出来放在座位右边的格言，后泛指人们激励、警戒自己...
8、企业怎么能活下来，我觉得还是要认真研究企业管理。怎么制订战略，怎么好好的执行战略;怎么培养人，你的员工不爱打仗，没有积极性，不会打仗，没有能力，组织架构都不合理，这些问题，都是我们要好好研究的。大风浪来了，谁的能力强，谁就能活下来。
9、活到老，学到老，改造到老。
10、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
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