《木赋是什么药》
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1、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
2、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
3、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
4、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
5、与人沟通的诀窍是谈论别人最愉悦的事情。
6、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态，要想影响别人，你必须知道：现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧，很多人劝别人的时候，总是基于自己的经验劝别人，这是没有用的，你必须站在别人的角度上，用别人的经验，别人的信念，来影响他们。
7、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
8、自失败中求取成功。打击与挫败本来就是成功的踏脚石。如果有人愿意好好研究并加以运用的话，一定会得到很大的助益。回头看看!你难道看不出来失败对你的助益吗?
9、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
10、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
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