《新安有个什么关》
橘子网网小编为大家整理的新安有个什么关句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、有5%的希望，就要付出100%的努力。
3、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
4、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
5、成功之道：小公司做事，大公司做人。
6、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。
7、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
8、你像火鸡那么大，小鸡只会承认你比它大。只有你像鸵鸟那么大，小鸡才能真正心服。
9、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
10、一个人知识不是越渊博越好，一定要看破这个红尘。
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