《夙梦 李商隐》
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1、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
2、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
3、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
4、成功之道：小公司做事，大公司做人。
5、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
6、什么叫成功?是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
7、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
8、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
9、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展，不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。
10、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
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