《浪淘沙 梅 陈亮》
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1、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
2、把信念化为行动，人不是因为没有信心而跌倒，而是我们不能把信念化成行动，并且不顾一切地坚持到底。
3、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
4、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
5、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
6、忏悔和祈祷是自我引导的力量。
7、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
8、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
9、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
10、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
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