《什么的亲情》
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1、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
2、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
3、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
4、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
5、公司存在三种人：人手，人才，人物。
6、一个人目前的处境 ，正是个人信念的真实写照。你认为自己是怎样的人，你就会成为怎样的人，过怎样的生活。也就是说你在人生中对自己的定位，也就定位了你的生活状况。
7、放松自己，娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上，可以以他人的快乐为自己快乐，关怀他人，忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
8、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
9、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
10、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
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