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杜甫等岳阳楼

《杜甫等岳阳楼》

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杜甫等岳阳楼

1、管 理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系,就会产生什么样 的管理效果。观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。

2、成果管理好不好?标准答案是三个字:很难讲。你说他好,人家觉得很奇怪,“这是什么好?这就是不择手段。”;你如果说他不好,他就觉得这有什么不好,搞了半天没有成果,那不是白搞了。

3、你一要肯定自己的感受,感受是很可贵的东西。画出动人的画,凭的是感受,而不是技巧。我画的那个朝圣的小姑娘,那么苦、那么好看,但她自己却不知道——艺术就是这样,凭这一点点就打动人了。

4、谨守本分,不宜妄动。

5、我最怕看见年轻人自卑,可是我们的教育就是让你越来越自卑。

6、成功之道就是:你自己少讲,让别人讲。

7、不要讨自由,没有会给你自由,只有靠自己。

8、不从众,保持独立人格,坚守个人的价值观,这在中国 非常难。

9、人生的理想在于不断提升自己的层次。

10、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。



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