《前人田土后人收全诗赏析》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
3、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
4、性格决定命运，气度影响格局。
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
7、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
8、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
9、改变自己，别人才有可能改变。
10、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
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