《他古文怎么说》
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1、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!
2、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、公司存在三种人:人手,人才,人物。
4、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
5、有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!
6、主动起来,马上就不一样,能量马上就不同。
7、只有当你对社会,对别人有贡献的时候,你的生命最终有意义,成功的一个最简单最简单的方法就是:全力以赴,给予这个社会更好的表现,更好的技术。
8、最重要的获得好感的方法,是记住他人的姓名。
9、员工为什么见到人就紧张,市场经济的基本形式是交易,交易的本质是交换,交换的基础是平等,你要让员工50元卖100元,他就紧张,你要让他拿100元去换50元,他肯定不紧张,一转身就换出来了。
10、在人生的道路上能谦让三分,即能天宽地阔,消除一切困难,解除一切纠葛。
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