《三闲居怎么样》
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1、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
2、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
3、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
4、遇到问题就说别人问题，等于原地踏步，简称自杀。
5、不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。因此，每天早上，先想想你应该感恩的事。你的未来多半由你今天的思想所决定。所以，让你的心中充满希望、信心、真爱与成功的想法。
6、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!
7、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
8、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
9、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
10、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
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