《工作心态怎么写》
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1、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
2、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
3、高管不替老板背黑锅,必要动机。
4、没有服务不好的客户,只是你还没有把客户服务好的本事。
5、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
6、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
8、认同别人更容易肯定自己。
9、爱情越专一,家庭越稳定;事业越不专一,人就越成功。
10、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
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