《洞庭听猿啼什么意思》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
3、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
4、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
5、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
6、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
7、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
8、放松自己，娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上，可以以他人的快乐为自己快乐，关怀他人，忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
9、人真奇怪，幸福在眼前时，我们很少能掌握，偏偏等到它消失了，才有所体会。
10、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
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